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Universidad Católica Silva Henríquez

ADMINISTRACIÓN DE JARDINES INFANTILES CLÁSICOS

OBJETIVO GENERAL

1. Capacitar y/o Perfeccionar los conocimientos de las participantes en: liderazgo, dirección y gestión efectiva, mediante el desarrollo y fortalecimiento de habilidades y competencias significativas para la administración de jardines infantiles.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  1. Reconocer los conceptos, claves, habilidades y competencias que debe desarrollar un líder directivo pedagógico.
  2. Capacitar a las participantes en Gestión Estratégica en organizaciones educativas.

CONTENIDOS

MODULO I: LIDERAZGO DIRECTIVO Y PEDAGÓGICO

  • Tipos y estilos de Liderazgo en el Jardín Infantil (Énfasis en liderazgo situacional y el liderazgo desde la perspectiva de género)
  • Competencias propias del líder educativo (de la función y de formación)
  • Importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones educativas
  • Claves y experiencias exitosas para desarrollar un liderazgo efectivo
  • Importancia del trabajo en equipo y la participación

MODULO II: GESTIÓN ESTRATÉGICA

  • Qué entendemos por gestión estratégica
  • Planificación Estratégica
  • Gestión de recursos físicos, materiales y humanos

 MÓDULO III: GESTIÓN CURRICULAR

  •  Claves para lograr el desarrollo de una pedagogía efectiva en el jardín infantil
  • Emprendimiento e innovación pedagógica en las unidades educativas
  • La evaluación como herramienta de información para el rediseño curricular

MÓDULO IV: CONVIVENCIA EDUCATIVA

  • Educación para la paz
  • Clima Organizacional positivo y fortalecimiento de las relaciones interpersonales en el  Jardín Infantil
  • Gestión y manejo de conflictos

Valor: $200.000.-