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Universidad Católica Silva Henríquez

PROYECTO: “FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA EN SU ARTICULACIÓN FORMATIVA Y LABORAL”


El proyecto EMTP inició formalmente su ejecución el 31 de diciembre del año 2015, siendo su principal propósito desarrollar un proceso de implementación de una propuesta curricular de las especialidades definidas por el Decreto N° 452, en el contexto de trayectorias formativas que posibiliten la inserción laboral de sus egresado y/o el acceso a un itinerario formativo, afianzado a través de procesos adecuados de:

  • Gestión y adecuación curricular.
  • Gestión de redes institucionales entre liceos e instituciones de educación superior.
  • Articulación curricular entre niveles formativos.
  • Fortalecimiento de las competencias docentes para asumir los desafíos planteados por el curriculum.
  • Fortalecimiento de los procesos de orientación vocacional y laboral y de inclusión educativa.

El proyecto cuenta con la activa participación de 12 liceos técnicos, pertenecientes a diversas comunas de la región metropolitana.

lcggvblas cañas

a22huechuraba

mariano egañaceeb

miguel arcangelliceo san miguel

marcelino champagnatsagrado corazon

jm carreravalle hermoso

En términos generales las actividades que el proyecto desarrollará son:

  • Encuentros Mesa Técnica con representantes de los 12 establecimientos educacionales.
  • Reuniones periódicas de equipos técnicos de la UCSH y ENAC.
  • Jornadas – Seminarios con equipos directivos y jefes de especialidades.
  • Capacitación y talleres a docentes de especialidades.
  • Acompañamiento para la adecuación curricular de cada establecimiento educativo (Administración, Contabilidad, At. Párvulos y Gastronomía).
  • Pasantías de estudiantes a instituciones de nivel superior (Administración, Contabilidad, At. Párvulos y Gastronomía).
  • Encuentros con jefes de especialidades a nivel de establecimiento para el fortalecimiento de los centros de práctica y la Comisión Asesor Empresarial.
  • Capacitación para el fortalecimiento de competencias docentes.
  • Encuentros y capacitación para la implementación de un mecanismo de Orientación Vocacional y laboral que faciliten los procesos de accesos a las especialidades, la continuación de estudios y/o la inserción laboral.
  • Talleres con encargados de orientación de establecimientos para el abordaje de Necesidades Educativas Especiales.